【３０代で転職に成功する人と失敗する人の違い】

では、３０代で転職に成功する人と失敗する人の違いはどこにあるのでしょうか。

転職成功者の特徴として、次のことがあげられます。

１．きちんとしたキャリアプランがある（こうなりたいという具体的な目標を明確にする）。

２．会社をきれいに辞めることができる。

３．逆境を他人のせいにしない。

４．自分の能力を過大評価しない。

５．目の前の仕事に一生懸命である。

６．常にプラス思考で前向きである。

７．転職すること自体にはこだわっていない。

 

転職に失敗する人は、以下のようなタイプです。

１．能力を正当に評価されていないと考える。

２．給料の高さなど、報酬にこだわる。

３．現在の仕事に面白みを感じられない。

４．常に批判的な視点で物事をとらえる。

５．転職したいと常々考えている。

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転職できても、会社に満足できず、次々と転職を繰り返していると、キャリアが積みあがらないだけでなく、そのうちに、どの会社にも勤まらないような人間となってしまいます。

客観的に自分の現在の能力を知ること、自分の周りの環境、上司、後輩、同僚との関係を冷静に分析できることが大切です。

悪いのは、いつも会社や上司のせいで、自分に問題があることに気がつかないでいると、どこへ転職しても、結果は同じです。