転職サイトから、求人企業にアプローチする方法には、①募集広告を出している企業に直に応募する方法と、②非公開求人を中心に扱うエージェントタイプがあります。
②の場合、大手の転職サイトなら常に万単位の非公開求人案件を持っています。企業側の要望と自分が入力した職歴、能力、希望条件が一致すれば、スカウトメールが届きます。
転職サイトは、利用者が多いので、応募倍率も高くなります。
応募フォーム作成には全力を注ぐ必要がありそうです。
ここで注意したいことは、作成した応募フォームを複数の企業に使いまわすのでは、転職成功するには難しいということです。
一社ごとに自己アピールをしていくことが大切です。
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